某县清退医生超800人,和学历有关?

最近,东南地区某三甲医院启动人员优化的消息,在医疗圈引发震动。有医生感慨:没想到大三甲,居然也要靠这种法子省钱了!这句叹息的背后,揭示了一场席卷全行业的大地震。

医生降薪潮:从三甲到基层的收入寒冬
医疗行业的收入下滑早已不是秘密。在北上广等一线城市的三甲医院,医生收入普遍下降了10%-15%,绩效奖金拖延发放、夜班费减半、年终奖取消成了常态。
而在欠发达地区的基层医院,情况更为严峻:部分医生月收入仅两三千元,甚至有医院连基本工资都难以足额发放。为了维持生计,不少医生都做着兼职工作,生活状态较为艰难。

部分医院清退潮:学历门槛成生死线
比降薪更触动神经的,是岗位的直接裁撤。一场覆盖全行业的人员优化正在推进,而学历成为重要的筛选标尺。
比如,去年河南省某县就启动了低学历临聘人员清退计划,仅一年时间就清退了超800名医疗人员。令人唏嘘的是,这些被清退的医护人员中,不乏坚守岗位十年甚至十几年的老员工,他们凭借经验默默奉献,最终却因学历不达标被行业淘汰。

多地卫健委也表示:医院将试行非升即走制度,低学历人员会成为优先清退对象,行业洗牌时代已经来临。

自救之道:向内扎根,学历提升是关键
不管是降薪潮,还是清退潮,医护人员想要站稳脚跟,怨天尤人没有用,只有向内扎根才能解救自己。而向内扎根的路径主要有两条:一是深耕专业能力,打造不可替代的核心技能,在自己的领域内做到极致;二是主动提升学历,跟上行业人才评价体系的升级步伐。
在这种情形下,读研提升学历成为医护人员的必然选择!但是,对于已经在职的医生来说,如何平衡工作、生活和学习,是一大难题。
对比非全日制等传统读研形式,同等学力申硕作为国家认可的在职读研捷径,为医生提供了一个更为适合的选择:
♦入学门槛低,免考上岸更轻松。同等学力申硕无需医生参加考研,只要有学士学位证满3年,即可申请课程学习,大幅降低了备考压力,让医护人员能轻松开启深造之路。
♦学习方式灵活,采用网上授课为主的模式,搭配直播回放功能,医护人员可根据排班表灵活安排学习时间,完美平衡工作与学习。
♦学费性价比高,经济压力小。全程学费1-5万元,远低于非全日制研究生,且学习期间可正常工作,保持稳定收入,部分单位还可报销50%-70%学费。
♦学制周期短,拿证效率高。2年即可完成所有流程,比传统读研时间短1年以上,适合忙碌的临床医护人员。
♦证书权威认可,含金量高。毕业后可获得国家承认的硕士学位证书,在学信网可查,可用于医生评职称、升职加薪等场景,实用性强。

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