某医院招聘菲律宾博士引争议，学历卷成这样？
上周，聊城人民医院发布了一则聘用人员名单，其上显示：拟录用2名菲律宾博士，这两人的专业为工商管理、英语。消息放出，引起不少网友质疑：医院管理岗需要这么高的学历吗？是不是看人下碟？
对此，相关人员表示：医院招聘是严格按照程序进行的，所有岗位都不存在放水问题。但由此我们也能看出，引发争议背后，隐藏的是一个非常现实的问题——学历内卷！
咱们先来看看：菲律宾博士水不水？网友的质疑主要集中在以下两点：
菲律宾的学历含金量不高，速成博士现象较多。此前，就有部分学校引进菲律宾高学历人才引发争议。对此，大家对其学历的含金量持怀疑态度。
医院管理岗需要这么高的学历吗？而且专业也不对口！有人认为，管理岗更看重工作经验，学历高存在大材小用的问题。
我们暂且不管网友们争议的观点对错，只看近几年来，医院竞聘对学历的要求越来越高，也不难发现一个事实：本科学历已经是过去时了，硕士及以上人才是当下职场发展的主流。
而且，医院内部的学历内卷现象，只会变得越来越严重！比如：
临床岗位：三甲医院招聘，博士一大把，硕士都只是标配；
护理岗位：很多医院都明确规定，本科以上，甚至硕士以上才能进入；
管理岗位： 部分医院连非医学专业的高学历人才都要，可见竞争之大。
因此，对于在职的医护人员来说，如果大家还抱着本科老本得过且过，在面临大批量硕博人才的冲击时，未来晋升、评职称都会受到影响。
这时候，如果想避免被同事超过，在职读研是一项必须做好的工作！因为不论是评职称、晋升，硕士及以上的学位都能给你更多帮助，加速你的职场发展速度。
但是，在选择在职读研的方式时，大家也不必焦虑，认为读研很难！这里，小易有一条最适合医护人员的读研捷径：同等学力申硕，对大家快速拿到硕士学位证很有帮助！
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读研成本低：不用像传统考研花费10万+的费用，1万起就能轻松报读；
证书很正规：所获硕士学位证可在学信网查询，评职称、升博都可以。
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